14 marzo 2026

Investigación sobre una cláusula de no captación

Situación

Una empresa activa en el sector logístico observó que varios empleados habían rescindido sus contratos de trabajo en un corto periodo de tiempo y posteriormente comenzaron a trabajar para una empresa competidora.

El acuerdo de colaboración entre ambas empresas incluía una cláusula contractual de no captación, que prohibía durante un determinado período contratar activamente al personal de la otra parte.

El cliente solicitó una investigación para determinar si existían indicios de que la empresa competidora hubiera podido incumplir esta cláusula.

Encargo de investigación

JOCO Investigations fue contratado por el cliente para recopilar información objetiva y verificable sobre:

posibles contactos entre los empleados implicados y la empresa competidora
las circunstancias relacionadas con la salida de los empleados
posibles indicios de captación o reclutamiento activo

La investigación se llevó a cabo conforme a la Ley belga de Investigación Privada de 18 de mayo de 2024 y dentro de los límites legales en materia de protección de datos.

Actividades de investigación

En el marco de la investigación se realizaron, entre otras, las siguientes acciones:

análisis de información disponible públicamente (OSINT)
verificación de las actividades profesionales de las personas implicadas
observaciones en lugares relevantes
documentación de las constataciones fácticas

Todas las observaciones fueron cuidadosamente documentadas.

Resultado

Los resultados de la investigación se reunieron en un informe de investigación estructurado que describe las actividades realizadas, las constataciones fácticas y los elementos relevantes para el caso.

El informe fue entregado al cliente para su evaluación en el contexto de un posible procedimiento judicial.

Papel del detective privado

En casos relacionados con un posible incumplimiento de una cláusula de no captación, un detective privado puede ayudar a abogados y empresas mediante: